为加强对新讲师成长发展的帮助支持，7月16日晚拉斯维加斯0567官方网站组织召开新讲师座谈会。学院领导、各系负责人及20余位新讲师参加，吕社民院长主持会议。
吕社民院长首先谈到新讲师培育考核体系、职称晋升等相关政策，并表示学院会积极创造条件支持新讲师更好的完成任务指标。各系主任依次介绍了本系的研究方向、资源优势及实验室环境等相关情况，表示欢迎各位新讲师交流技术方法，尽量满足大家对实验平台的需求。
在交流阶段，20余位新讲师逐一发言，就出国计划、研究领域及指标考核等方面简要地谈了自己的情况及所遇到的困难。
学院领导与各系负责人纷纷表达了对新讲师的关心。康玉明副院长计划进一步组织相关的学术辅导，希望帮助新讲师更顺利的申请科研项目；吕海侠副院长鼓励新讲师积极参与教学活动及培训，以便为日后的教学任务打好基础；刘健教授希望各位新讲师更加努力，静心投入工作中，以保证按时实现目标。
会议最后，吕社民院长强调学院对新讲师的发展非常重视，因此提出以下期望，第一努力完成工作目标，第二学会肩负教师的责任与义务，第三不断提高自己的综合能力，第四相互团结形成组织。蒲伟书记指出新讲师是学校教师队伍的重要组成部分，对于推动学科发展具有重要意义，希望各位新讲师与系所、学院团结协作，融为一体。对于遇到的问题和困难及时沟通，学院会尽力帮助协调，希望大家顺利完成任务。
座谈会历时两个多小时，大家相互交流，气氛活跃。
（李瑶）
